Microsoft Learn: как пройти обучение и получить сертификацию

Краткое содержание

Microsoft Learn — это интерактивная образовательная платформа от Microsoft для самостоятельного и инструментального обучения. Вы можете использовать бесплатные модули для подготовки к экзаменам, а затем пройти платную процедуру сертификации. В статье объяснено, как создать профиль, какие бывают сертификаты, как подготовиться и какие чек-листы использовать для разных ролей.

Microsoft Learn помогает подтверждать знания и развивать профессиональные навыки через практические модули и официальные сертификаты. Эта статья подробно описывает процесс, даёт готовые чек-листы для ролей, методику подготовки и рекомендации по выбору пути обучения.

Что такое Microsoft Learn и платно ли это

Microsoft Learn — это открытая интерактивная платформа для обучения продуктам и технологиям Microsoft и смежным областям. Платформа предлагает:

• Короткие практические модули с упражнениями и лабораториями.
• Детализированные пути обучения (learning paths), которые объединяют модули по теме.
• Возможность подготовки к официальным экзаменам и сертификациям Microsoft.

Факты:

• На платформе доступны тысячи отдельных модулей (в исходном материале упоминается 3 658 модулей).
• Большинство модулей и путей обучения доступны бесплатно.
• Платными обычно являются instructor-led курсы и официальные экзамены для получения сертификата.

Важно: для просмотра материалов профиль можно не создавать, но чтобы зарабатывать очки, баллы и официальные сертификаты — профиль обязателен.

Типы сертификаций Microsoft

Сертификаты Microsoft официально подтверждают квалификацию в конкретной области. Основные категории:

• Fundamentals — базовые сертификаты для начинающих или при смене карьеры.
• Role-based — сертификации, ориентированные на конкретную роль (например, Azure Administrator, Data Engineer).
• Additional / Specialty — узкоспециализированные сертификаты и экспертные направления.

Совет: выбирайте сертификат, исходя из желаемой должности и рынка труда в вашем регионе. После получения сертификата иногда требуется его обновление (renewal) через онлайн-оценку.

Как создать профиль Microsoft Learn — пошаговая инструкция

Создание профиля требуется для отслеживания прогресса и получения сертификатов. Вот упрощённый и исправленный пошаговый процесс:

1. Перейдите на сайт Microsoft Learn.
2. Нажмите Войти (обычно в правом верхнем углу).
3. Войдите с существующим Microsoft-аккаунтом либо создайте новый (например, Outlook ID).
4. После входа начнётся процесс создания профиля: укажите отображаемое имя (Display Name).
5. Выберите адрес электронной почты для уведомлений, страну и ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности.
6. На следующем шаге выберите роли, которые вас интересуют: например, Student, Developer, Administrator или Я пока не уверен.
7. Укажите свой уровень: Начинающий, Средний, Продвинутый.
8. Отметьте продукты или технологии, которые вас интересуют. Если не уверены — выберите Я пока не уверен.

После заполнения профиля вы получите рекомендации по модулям и путям обучения.

Как найти и получить сертификат — шаги

1. Откройте страницу Browse Certifications на платформе Microsoft Learn.
2. Выберите сертификацию, соответствующую вашей цели (Fundamentals, Role-based или Additional).
3. На странице сертификации откройте вкладку Details и внимательно изучите: список экзаменов, предполагаемые знания и рекомендованные модули.
4. Пройдите рекомендованные модули и практические задания; при необходимости используйте платные instructor-led курсы.
5. Зарегистрируйтесь на экзамен (онлайн или в тестовом центре). Стоимость зависит от региона.
6. Перед экзаменом заполните Certification Profile и при необходимости пройдите проверку удостоверения личности.
7. Сдайте экзамен. После успешной сдачи сертификат будет добавлен в ваш профиль и доступен для публикации в резюме и LinkedIn.

Совет по региональным сборам: уточняйте стоимость на сайте Pearson VUE или Certiport, т.к. цены отличаются по странам.

Как готовиться: мини-методология (практический план)

1. Определите цель: роль и конкретный сертификат.
2. Оцените текущий навык: пройдите бесплатные диагностические тесты и пробные модули.
3. Составьте план обучения на 4–8 недель (в зависимости от уровня). Разбейте на модули по 30–90 минут.
4. Чередуйте теорию и практику: 60% практика, 40% теория. Немного лабораторий работает лучше, чем много чтения.
5. Делайте контрольные точки (mini-tests) каждые 7–10 дней.
6. За 1–2 недели до экзамена пройдите официальные practice tests и повторите проблемные темы.

Краткая методика подготовки:

• Используйте learning paths Microsoft Learn как основу.
• Дополните официальной документацией и пошаговыми руководствами.
• Пишите заметки и сформулируйте на 2–3 предложениях, что вы поняли после каждого модуля (активное повторение).

Чек-листы по ролям (рекомендации до экзамена)

Чек-лист для студента:

• Создан профиль Microsoft Learn.
• Пройдены 3–5 базовых модулей по выбранной технологии.
• Выполнены практические упражнения и лаборатории.
• Зарегистрирована дата экзамена (если есть цель сертификации).

Чек-лист для разработчика:

• Пройден путь по relevant role-based сертификату.
• Реализовано мини-проектное задание (git-проект, репозиторий).
• Сданы пробные тесты; исправлены пробелы в знаниях.

Чек-лист для администратора/облачного инженера:

• Закончены лабораторные упражнения на реальной платформе (sandbox или подписка).
• Поняты практические сценарии управления и мониторинга.
• Подготовлено резюме с упоминанием навыков и практических кейсов.

Критерии приёмки (когда вы готовы сдавать экзамен)

• Уверенное прохождение 80% рекомендованных модулей по теме.
• Успешное прохождение 2–3 пробных тестов с проходным баллом/оценкой, рекомендованной для экзамена.
• Наличие практического задания или лаборатории, которые вы можете подробно объяснить.
• Умение сформулировать на 2–3 предложениях архитектуру или процесс, покрываемый сертификатом.

Когда сертификаты помогают, а когда — нет (контрпримеры)

Помогают:

• При отсутствии опыта: сертификат демонстрирует базовую компетенцию.
• При переходе между ролями: дают набор ключевых терминов и практик.
• При международном трудоустройстве: узнаваемая марка повышает доверие.

Не всегда помогают:

• Если ваша основная ценность — редкая глубокая экспертиза, которую сертификат не отражает.
• При собеседовании, где проверяют реальные проекты и способность решать практические задачи.

Альтернативные подходы к подтверждению навыков

• Портфолио реальных проектов (GitHub, публичные репозитории).
• Open-source вклад в проекты и участие в хакатонах.
• Частные курсы с практическими заданиями и отзывами наставников.
• Другие сертификаты индустрии (например, CompTIA, AWS, Google Cloud) в зависимости от специализации.

Простая диаграмма принятия решения (Mermaid)

flowchart TD
  A[Хотите получить сертификат?] -->|Да| B{Нужна ли роль?
}
  B -->|Да| C[Выберите role-based сертификат]
  B -->|Нет, новичок| D[Выберите Fundamentals]
  C --> E[Пройдите рекомендованные модули]
  D --> E
  E --> F{Готовы к экзамену?}
  F -->|Да| G[Зарегистрируйтесь и сдайте экзамен]
  F -->|Нет| H[Дополнительная практика и повтор]
  H --> F

Риски и рекомендации

• Риск устаревания: технологии и экзамены обновляются — проверяйте даты вакансий и разделы обновлений на Microsoft Learn.
• Риск недостатка практики: уделяйте минимум 40–60% времени реальным лабораториям.
• Рекомендация: публикуйте сертификаты в LinkedIn и кратко опишите, чему вы научились.

Заключение — что делать прямо сейчас

1. Зарегистрируйтесь и создайте профиль на Microsoft Learn.
2. Выберите один сертификат, соответствующий вашей цели, и пройдите рекомендованные модули.
3. Соберите портфолио мини-проекта и сдайте пробные тесты.
4. Запланируйте дату экзамена и завершите подготовку.

Коротко: Microsoft Learn даёт бесплатную базу и практические лаборатории; официальная сертификация требует экзамена и небольшой оплаты, но обычно заметно повышает конкурентоспособность на рынке труда.

Краткие выводы

• Microsoft Learn — удобная платформа для практического обучения и подготовки к сертификатам.
• Большая часть материалов бесплатна; платными являются экзамены и некоторые курсы с инструктором.
• Используйте методику: цель → оценка навыков → план → практика → пробные тесты → экзамен.