Как сохранить профиль LinkedIn в резюме и скачать его

TL;DR

Вы можете автоматически сгенерировать резюме прямо из вашего профиля LinkedIn через веб-интерфейс на ПК, отредактировать отдельные секции и скачать документ в PDF. Этот инструмент удобен для быстрого получения версии резюме, но не заменяет ручную доработку и таргетинг под конкретную вакансию.

Важно: функция создания резюме недоступна в мобильном приложении LinkedIn — используйте браузер на компьютере.

Быстрая инструкция: как сохранить профиль LinkedIn как резюме

1. Откройте LinkedIn в браузере на компьютере и войдите в аккаунт.
2. Нажмите на меню Я в правом верхнем углу и выберите Посмотреть профиль.

3. На странице профиля нажмите кнопку Еще справа от фотографии, затем выберите Создать резюме.

4. Во всплывающем окне выберите Создать из профиля.

5. При желании заполните поле «Должность» для поиска ключевых слов и нажмите Применить, либо нажмите Пропустить для генерации без дополнительного таргетинга.

6. Просмотрите предварительный вариант (Предпросмотр). Для скачивания нажмите Еще в правом верхнем углу и выберите Скачать как PDF.

Как изменить резюме перед скачиванием

LinkedIn позволяет править отдельные секции генерируемого резюме без изменения самого профиля.

• Чтобы переименовать файл резюме: нажмите значок редактирования рядом с названием и введите новое значение в поле Имя резюме, затем нажмите Сохранить.

• Чтобы удалить или отредактировать секцию: нажмите значок редактирования рядом с этой секцией. Во всплывающем меню можно изменить поля и нажать Сохранить или выбрать Удалить для полного удаления секции.

Примечание: изменения, внесённые в сгенерированное резюме, не меняют ваш профиль LinkedIn. Это временные правки для конкретной версии резюме.

Как удалить ранее сгенерированные резюме

1. Откройте профиль, нажмите Еще → Создать резюме.
2. В списке сохранённых резюме найдите нужное и нажмите три горизонтальные точки справа от него.
3. Выберите Удалить.

Как сохранить профиль LinkedIn в PDF без резюме

• Откройте профиль, нажмите Еще и выберите Сохранить в PDF.

Отличие: при таком экспорте вы получите точную копию отображаемого профиля без возможности локального редактирования отдельных секций как в сборщике резюме.

Когда автоматическое резюме не сработает — примеры и ограничения

• Профиль неполный: если в профиле мало деталей (описаний проектов, результатов), генерируемое резюме будет бедным.
• Нужна точная стилистика: автоматический экспорт часто упрощает форматирование и не подстраивается под корпоративные шаблоны работодателя.
• Сложные портфолио: для дизайнеров, разработчиков или исследователей с большим портфолио генератор резюме может не корректно передать ссылки, макеты и кейсы.
• Конфиденциальность: если в профиле есть скрытые данные или чувствительные проекты, они могут попасть в резюме при экспорте.

Альтернативные подходы

• Ручной экспорт: копируйте разделы из профиля и вставляйте в собственный шаблон Word/Google Docs для полного контроля над содержимым и вёрсткой.
• Сторонние конструкторы резюме: инструменты типа Canva, Overleaf (для академических CV) или специализированные резюме-билдеры дают больше шаблонов и опций форматирования.
• ATS-оптимизация вручную: используйте ключевые слова и простую разметку — чаще это даёт лучший проход через автоматические системы отбора (ATS).

Чек-лист для версий резюме по ролям

• Для разработчика

  • Краткое резюме (3–4 строки) с указанием стека.
  • Ссылки на GitHub/проект.
  • Конкретные результаты (скорость, масштаб, % роста).

• Для менеджера

  • Упор на управленческие результаты: команды, бюджеты, KPI.
  • Примеры руководящих решений и их влияние.

• Для дизайнера

  • Портфолио и ссылки, краткие кейсы с ролью и результатами.
  • Указание инструментов и процессов.

• Для HR/рекрутера

  • Метрики найма, время заполнения вакансий, источники кандидатов.

Мини-методология: как быстро таргетировать резюме под вакансию

1. Прочитайте объявление и выделите 3–5 ключевых фраз/слов.
2. Сравните с вашим профилем и добавьте/подчеркните соответствующие достижения.
3. Используйте поле «Должность» в сборщике резюме, чтобы найти и вставить релевантные ключевые слова.
4. Проверьте, что в PDF присутствуют наиболее важные результаты и ссылки.

SOP — пошаговый план для подготовки и отправки резюме

1. За 1–2 дня до отклика: обновите профиль (краткий заголовок, актуальные проекты, достижения).
2. За час до отклика: откройте профиль на ПК, создайте резюме из профиля и заполните поле «Должность» ключевыми словами.
3. Отредактируйте секции, удалите нерелевантные элементы, сохраните с понятным именем (например, «Программист-Backend-2025»).
4. Скачайте PDF, проверьте отступы и ссылки. При необходимости откорректируйте в собственном шаблоне.
5. При отправке по почте укажите имя файла и версию в письме.

Критерии приёмки для сгенерированного резюме

• Заглавие и контактные данные видны на первой странице.
• Указанные навыки совпадают с требованиями вакансии не менее чем на 60 %.
• В резюме есть по крайней мере 2 измеримых результата (проценты, числа, сроки) там, где это применимо.
• Файл открывается и корректно отображается в PDF-ридерах на Windows и macOS.

Тест-кейсы перед отправкой работодателю

• Открыть PDF в двух разных программах (например, Adobe Reader и встроенный просмотрщик браузера).
• Проверить все кликабельные ссылки (портфолио, GitHub, почта).
• Распечатать одну страницу для проверки переносов строк и читаемости.

Риски и рекомендации по приватности

• Риск: сохранённые резюме на платформе могут содержать устаревшую или чувствительную информацию. Рекомендация: регулярно удаляйте ненужные версии через меню «Создать резюме» → три точки → «Удалить».

• GDPR/регулирование данных: при работе с кандидатскими данными (например, вы HR и сохраняете чужие резюме) убедитесь, что есть явное согласие и понятная политика хранения.

Совет эксперта

«Инструменты автоматизации экономят время, но лучше рассматривать сгенерированное резюме как черновик: доработайте его вручную под вакансию — работодатели ценят конкретику и результаты», — отмечает практикующий специалист по подбору персонала.

Простая диаграмма принятия решения

flowchart TD
  A[Нужна ли быстрая версия резюме?] -->|Да| B[Использовать сборщик LinkedIn]
  A -->|Нет| C[Создать вручную в шаблоне]
  B --> D{Профиль полон?}
  D -->|Да| E[Скачать PDF из сборщика]
  D -->|Нет| F[Дополнить профиль или редактировать секции перед скачиванием]
  C --> G[Использовать сторонний конструктор или Word]

Короткая таблица: что выбрать

• Быстро и просто: сборщик LinkedIn.
• Максимальный контроль и брендинг: ручной шаблон в Word/Google Docs или Canva.
• Для ATS-оптимизации: простая текстовая версия с ключевыми словами и минимальным форматированием.

Шаблон имени файла и версия

Рекомендуемый формат имени файла: Фамилия-ИмяДолжностьГод.pdf Пример: Ivanov-Ivan_Backend-Engineer_2025.pdf

Краткое резюме

LinkedIn-резюме — удобный инструмент для быстрого создания и скачивания PDF-резидюме из вашего профиля. Он экономит время и позволяет править отдельные секции локально, но не заменяет ручную адаптацию под конкретную вакансию и не решает всех задач форматирования.

Итог

• Используйте сборщик для быстрой версии или отправки откликов.
• Дорабатывайте резюме вручную для ключевых вакансий.
• Регулярно очищайте сохранённые версии и следите за конфиденциальностью.