Как привязать ссылку работодателя к странице Facebook

firstimage=”https://www.makeuseof.com/wp-content/uploads/2011/03/shutterstock_73010161.jpg”

Многие пользователи Facebook сталкиваются с ситуацией: в профиле в разделе «Работа» указано название компании, но ссылка ведёт не на официальную страницу работодателя, а на сообщество с тем же именем. Это особенно критично для предпринимателей и рекрутеров — важна корректная ссылка. Ниже — проверенный пошаговый метод, который работает в актуальной версии профиля (на момент написания), плюс советы, альтернативы и чек-лист для тестирования.

Что нам понадобится

• Браузер Firefox (расширение пока недоступно для других браузеров).
• Расширение Web Developer для Firefox (free). Оно показывает детали HTML-формы на странице.
• Доступ к своему профилю Facebook и к странице работодателя (чтобы получить её ID).

1. Установите Web Developer для Firefox

Это расширение добавляет тулбар с набором инструментов для разработчика. Установите, перезапустите Firefox и убедитесь, что в окне появился новый Web Developer Toolbar.

2. Найдите ID страницы работодателя

Перейдите на официальную страницу работодателя в Facebook. Если у страницы нет кастомного URL, ID может быть виден в адресной строке. Если же у страницы есть «именной» URL, наведите курсор на аватар страницы — в левом нижнем углу окна Firefox в строке состояния появится URL с числовым ID. Запишите этот числовой идентификатор (page ID).

3. Уберите текущие данные о работе в профиле

1. Откройте свой профиль в Facebook.
2. Нажмите «Редактировать профиль» и выберите «Образование и работа».
3. Если запись о работодателе уже есть — откройте её и сохраните текст (например, должность, даты) в текстовый файл на компьютере, затем удалите запись из профиля.

Это нужно, потому что фокус метода — добавить запись заново и подменить ID в HTML-форме перед сохранением.

4. Добавьте работодателя заново (не сохраняйте сразу)

1. В разделе «Образование и работа» начните вводить название работодателя в поле «Компания». Выберите подсказку Facebook (она подсветит найденные страницы).
2. Не нажимайте «Добавить место работы» — пока не трогайте сохранение. Останьтесь на экране, где видно форму добавления.

5. Используйте Web Developer: покажите детали формы

1. В панели Web Developer выберите меню “Forms” → “Display Form Details” (или «Показать данные формы»). Страница превратится в развернутый вид, где видны атрибуты input-полей.
2. Найдите поле с атрибутом name=”employer_id”. Обычно таких полей два: одно — для выбора новой компании, второе — внутри вложенной структуры деталей вновь добавляемой записи.
3. В поле, которое относится к только что добавленной записи (обычно внутри секции с деталями), замените текущее значение на числовой page ID, который вы записали ранее.

4. После подмены ID нажмите «Добавить место работы» (Add Job). Не заполняйте дополнительные поля вроде должности или дат до тех пор, пока запись не сохранится с корректной ссылкой.
5. Вернитесь в Web Developer и выключите «Display Form Details», чтобы вернуться к обычному виду страницы.
6. Если запись создалась, откройте её для редактирования и добавьте должность, описания и даты — теперь изменения будут сохранены и ссылка останется корректной.

Успех и проверка

Перейдите на свой профиль и нажмите на ссылку работодателя — она должна вести на официальную страницу с корректным ID. Если при клике открывается другая страница, очистите кэш и куки браузера и повторите проверку.

Когда этот метод не сработает

• Если Facebook изменил структуру HTML-форм или переименовал поле employer_id — шаг с заменой атрибута может отличаться или быть недоступным.
• Если у вас нет прав добавлять/редактировать раздел «Работа» (редкие корпоративные настройки). В этом случае обратитесь к администратору страницы компании.
• Если компания скрыла страницу или она удалена, корректной ссылки не получить.

Альтернативные подходы

• Попросить администратора официальной страницы добавить вас как сотрудника: админ может ассоциировать пользователей со страницей из настроек страницы.
• Убедиться, что у вашей компании нет дублирующих страниц, и обратиться к службе поддержки Facebook для объединения страниц или переадресации.
• Использовать публичный модуль авторизации на сайте компании (например, ссылки на профиль в разделе «Сотрудники»), если Facebook не даёт нужных прав.

Пошаговый план действий (чек-лист)

• Установить Firefox.
• Установить Web Developer.
• Получить page ID официальной страницы работодателя.
• Удалить старую запись о работе в профиле и сохранить текстовые данные локально.
• Начать добавление работодателя, выбрать подсказку Facebook, не сохранять.
• Открыть Display Form Details, найти employer_id и заменить на нужный ID.
• Нажать «Добавить место работы» и проверить ссылку.
• Заполнить должность и даты в отредактированной записи.

Критерии приёмки (тесты)

1. При клике на ссылку работодателя в вашем профиле открывается страница с тем самым page ID.
2. В HTML-атрибуте ссылке (если просмотреть источник) видна корректная ссылка на /pages/ или на URL, соответствующий официальной странице.
3. После добавления должности и дат ссылка не изменилась.

Роли и обязанности

• Сотрудник: выполняет описанные шаги и проверяет корректность ссылки в профиле.
• Администратор страницы работодателя: при необходимости объединяет дубликаты страниц и проверяет права.
• IT/безопасность: контролирует установку расширений и оценку рисков для корпоративных машин.

Модели и эвристики для принятия решения

• Если страница компании активна и управляется официально — стоит связать профиль напрямую (низкий риск, высокий эффект видимости).
• Если у компании несколько похожих страниц — сначала сверните дубликаты или попросите админа объединить их (средний риск SEO/бренду).

Безопасность и приватность

• Расширение Web Developer только показывает содержимое HTML-формы в браузере — вы не передаёте свои данные третьим лицам.
• Не вставляйте конфиденциальные данные в поля веб-страницы при активном отображении деталей формы.
• Храните локальные копии должности/дат в защищённом месте и удаляйте временные файлы после завершения.

Короткий справочник терминов

• Page ID — числовой идентификатор страницы Facebook.
• employer_id — имя поля в HTML-форме профиля Facebook, которое хранит ссылку на страницу работодателя.

Частые вопросы (FAQ)

Q: Нужно ли быть администратором страницы работодателя, чтобы это сработало?
A: Нет, достаточно того, что страница существует и у вас есть доступ к своему профилю.

Q: Можно ли сделать то же самое в Chrome?
A: Описанный метод использует расширение, доступное для Firefox. В Chrome есть похожие расширения (Developer Tools), но шаги будут отличаться.

Q: Это безопасно для корпоративного компьютера?
A: Да, если разрешено устанавливать расширения и вы не вводите конфиденциальные данные в видимые поля.

Примеры, когда это не стоит делать

• Если компания предпочитает, чтобы сотрудники не указывали официальную страницу (внутренняя политика).
• Если у компании ещё нет официальной страницы — лучше дождаться её создания и официального утверждения.

Шаблон для быстрой публикации (Announcement, 100–200 слов)

Хотите, чтобы ссылка на вашего работодателя в профиле Facebook вела на официальную страницу, а не на сообщество с тем же именем? В большинстве случаев это можно исправить вручную: установить расширение Web Developer для Firefox, получить числовой ID официальной страницы, удалить старую запись о работе и при добавлении новой заменить значение employer_id в HTML-форме на нужный ID. После этого сохраните запись и добавьте должность и даты. Метод обратим и не требует прав администратора на странице. Подходит для предпринимателей, рекрутеров и тех, кто следит за корпоративным брендом в соцсетях.

Источник изображения: ShutterStock

Если хотите, могу добавить диаграмму принятия решения в формате Mermaid для визуализации шага «альтернатива/обращение к админу», или подготовить пошаговую инструкцию для Chrome/DevTools.