Как добавить местоимения в LinkedIn и почему это важно

Раньше по имени или внешности было легче угадать местоимения человека. Сегодня гендерная идентичность не всегда совпадает с ожидаемой внешностью или именем. Поэтому всё больше платформ, включая LinkedIn, позволяют указывать предпочитаемые местоимения в профиле.

Это полезно и для тех, кто проходит смену идентичности, и для людей, у которых местоимения могут меняться со временем. Указание местоимений снижает риск непреднамеренного оскорбления и делает профессиональное общение точнее и безопаснее.

Какие местоимения можно добавить в LinkedIn

На LinkedIn обычно используются три распространённых набора местоимений:

• he/him — он/его
• she/her — она/её
• they/them — они/их (единственное число)

Некоторые люди предпочитают сочетания, например she/they или he/they. LinkedIn позволяет выбрать одно из стандартных значений или ввести собственную комбинацию через опцию «кастомные местоимения».

Важно: не все люди указывают местоимения. Отсутствие отметки не означает автоматическое предпочтение тех или иных местоимений — лучше попросить уточнить, если это уместно.

Когда местоимения особенно важны

• При первом контакте с клиентом, кандидатом или новым коллеге.
• В публичных мероприятиях и презентациях, где нужно делать анонсы.
• В переписке (электронной почте, мессенджерах), чтобы избежать ошибок и неловкости.

Если вы случайно используете неправильные местоимения, короткое извинение и корректировка — обычно лучший путь.

Как добавить местоимения в профиль LinkedIn через браузер

Следуйте этим шагам в любом веб‑браузере.

1. Откройте LinkedIn и перейдите на главную страницу вашего профиля.
2. Нажмите стрелку вниз рядом с разделом «Я» в верхней навигации.
3. Выберите «Просмотреть профиль».
4. Рядом с вашим именем нажмите значок редактирования.
5. В поле «Местоимения» выберите предпочитаемые местоимения.
6. Если ни один вариант не подходит, выберите «Кастомные местоимения».
7. Введите свой вариант и нажмите «Сохранить».

После сохранения местоимения будут отображаться рядом с именем в профиле и при публике постов (в зависимости от настроек приватности).

Как добавить местоимения в профиль LinkedIn через мобильное приложение

Если вы используете мобильное приложение LinkedIn, шаги похожи.

1. Откройте приложение LinkedIn на iOS или Android.
2. Нажмите на фото профиля в верхнем левом углу.
3. Выберите «Просмотреть профиль».
4. Под обложкой профиля нажмите значок редактирования.
5. В разделе «Местоимения» выберите подходящий вариант или «Кастомные местоимения».
6. Введите текст и нажмите «Сохранить».

Вы всегда можете вернуться и изменить местоимения тем же способом.

Советы и лучшие практики

• Формат: коротко и ясно — he/him, she/her, they/them или комбинации (she/they).
• Точность важнее заметности: выбирайте формат, который вы готовы, чтобы люди использовали в обращении к вам.
• Видимость: если вы рассчитываете на международную аудиторию, используйте англоязычные формы и/или локализованные (в зависимости от вашей аудитории).
• Консистентность: обновите местоимения в других публичных местах — подписи электронной почты, личном сайте, Twitter/X и т. д.

Краткая методология выбора местоимений (мини‑алгоритм):

1. Определите, какие местоимения вы чувствуете корректными сейчас.
2. Выберите стандартный вариант или введите кастомный.
3. Укажите их в LinkedIn и других профессиональных каналах.
4. Периодически пересматривайте и обновляйте при необходимости.

Кому особенно полезно добавить местоимения — чек‑листы по ролям

Рекрутер:

• Укажите местоимения в профиле и в сообщениях кандидатам.
• Включите местоимения в шаблоны писем.
• Проверьте профиль кандидата перед интервью.

Менеджер/HR:

• Поощряйте команду указывать местоимения.
• Включайте местоимения в корпоративные профили и орг‑схемы.
• Обучайте коллег культуре корректного обращения.

Кандидат или соискатель:

• Укажите местоимения в профиле и сопроводительных письмах при необходимости.
• Обновляйте местоимения, если они меняются.

Альтернативы и случаи, когда это не работает

Альтернативы указанию местоимений в профиле:

• Добавление местоимений в подпись электронной почты.
• Указание местоимений в разделе «О себе» профиля.

Когда указание местоимений может не решить проблему:

• Если собеседник принципиально игнорирует корректность обращения.
• В контекстах, где имя или титул используются по умолчанию и смена обращения редка.

Важно помнить: указание местоимений — это средство уважительного общения, но не панацея от всех социальных ошибок.

Решение: быстрое дерево принятия решения

flowchart TD
  A[Нужно обратиться к человеку] --> B{Есть местоимения в профиле?}
  B -- Да --> C[Использовать указанные местоимения]
  B -- Нет --> D{Можно ли спросить вежливо?}
  D -- Да --> E[Спросить: «Какие местоимения вы предпочитаете?»]
  D -- Нет --> F[Использовать нейтральные обращения: имя или должность]
  E --> C
  F --> C

Критерии приёмки

• Местоимения отображаются рядом с именем в профиле.
• При изменении местоимений обновление видно в течение нескольких минут.
• Ваша сеть и коллеги получают корректную информацию при просмотре профиля.

Быстрый чек‑лист: что сделать прямо сейчас

• Откройте профиль LinkedIn (браузер или приложение).
• Перейдите в режим редактирования профиля.
• В поле «Местоимения» выберите вариант или введите свой.
• Нажмите «Сохранить» и проверьте отображение рядом с именем.

Важно: если вы включаете кастомные местоимения, держитесь короткой формы — это проще для читателей и автоматических систем.

Глоссарий в одну строку

Местоимения — слова, которыми обращаются к человеку вместо имени (он/она/они и т. д.).

Важно: уважение к выбору других — простой и значимый шаг в профессиональной среде. Добавляя местоимения в профиль, вы снижаете риск неверного обращения и помогаете сделать профессиональную сеть более инклюзивной.

Краткое резюме:

• Добавить местоимения в LinkedIn просто и быстро.
• Это улучшает коммуникацию и снижает риск оскорблений.
• Обновляйте местоимения по мере изменения ваших предпочтений.