Travailler de chez soi en Corée du Sud

Pourquoi la Corée du Sud est intéressante pour le télétravail

La Corée du Sud possède une économie dynamique axée sur la technologie et l’innovation. Avec plus de 51 millions d’habitants, le pays offre de nombreuses opportunités pour les services et les entreprises Internet. Le télétravail et le freelancing y gagnent en popularité, surtout dans les secteurs du développement, du design, du marketing digital et de l’enseignement des langues.

Personne travaillant à domicile avec un ordinateur portable, une tasse de café et des documents

Important : certains postes locaux exigent des compétences en coréen ou une présence ponctuelle sur site. Vérifiez toujours la langue exigée et le mode de paiement proposé (les plateformes internationales paient souvent en USD, tandis que les entreprises coréennes favorisent les virements locaux).

Comment améliorer vos revenus avec ces sites

Voici une méthode simple en trois étapes pour augmenter vos revenus via le télétravail en Corée du Sud :

Choisir les plateformes adaptées à votre profil (locales vs internationales).
Optimiser votre profil et vos candidatures pour chaque plateforme.
Gérer vos clients et tarifs pour construire une source de revenus stable.

Dans la suite, chaque site est présenté avec des conseils d’usage et des points d’attention.

Sites recommandés pour travailler à distance depuis ou vers la Corée du Sud

1. Saramin

Saramin est l’un des plus grands portails d’emploi en Corée. Il propose des annonces pour des postes réguliers, du travail à distance et des missions freelance. Le site propose des ressources utiles : modèles de CV, alertes emploi et conseils de carrière.

Conseils : créez un profil en coréen si vous visez des employeurs locaux. Utilisez les filtres pour cibler les annonces “원격” (remote) ou “재택근무” (télétravail).

2. Bubble Alba (Bubble 알바)

Bubble Alba est orienté vers les offres de travail à temps partiel et des missions flexibles, souvent dans le divertissement et le service. Les locaux appellent parfois ces plateformes « fox part-time job » ou “Bubble Alba”.

Points forts : grande variété d’offres et horaires flexibles. Idéal pour compléter un salaire principal.

3. PeoplenJob

PeoplenJob met l’accent sur des postes professionnels et de niveau cadre, incluant des opportunités à distance et des missions freelance de haut niveau. Ciblez ce site si vous visez des contrats à responsabilité ou des missions bien rémunérées.

4. JobKorea

JobKorea offre une base d’annonces importante sur de nombreux secteurs. Le site propose des évaluations d’entreprises et des indications salariales, utiles pour comparer les offres.

Astuce : lisez les évaluations d’entreprise pour vérifier la culture du télétravail et les conditions de paiement.

5. Upwork

Upwork est une plateforme internationale de freelancing pour les développeurs, designers, rédacteurs, marketeurs, et plus encore. Vous y créez un profil, proposez des offres et postulez à des missions.

À savoir : la plupart des paiements se font en devises étrangères (USD, EUR). Calculez frais et taux de change pour comparer avec les opportunités locales.

6. Remote.co

Remote.co est spécialisé dans les offres 100 % distantes. Il liste des postes stables et des conseils pour réussir en télétravail, utiles aussi bien aux candidats qu’aux recruteurs.

7. Fiverr

Fiverr fonctionne par “gigs” : vous proposez des services standardisés (ex. création de logo, relecture, montage vidéo) à partir d’un prix de base. C’est un bon canal pour tester des offres packagées et gagner en visibilité internationale.

Conseil : soignez vos visuels et votre portfolio. Les acheteurs sont sensibles à la présentation.

8. FlexJobs

FlexJobs est un service par abonnement qui soigne la qualité des annonces. L’équipe vérifie les offres pour éviter les fraudes, ce qui en fait une option sûre pour qui veut investir un petit budget pour accéder à des offres filtrées.

9. Freelancer

Freelancer permet de répondre à des appels d’offres, de participer à des concours et d’exposer votre portfolio. C’est similaire à Upwork, avec des particularités sur les formats d’enchères et les concours.

10. We Work Remotely

We Work Remotely est une grande communauté d’offres 100 % à distance. On y trouve surtout des postes en technologie, design, marketing et support client. Bon pour dénicher des postes à temps plein ou à temps partiel à l’international.

11. VIPKid

VIPKid cible l’enseignement de l’anglais à des enfants chinois. La plateforme offre une grande flexibilité horaire et un cadre structuré. Exigences courantes : titulaire d’une licence et expérience de l’enseignement.

Remarque : bien que centrée sur la Chine, VIPKid reste accessible depuis la Corée pour les enseignants disposant d’un bon équipement et d’une connexion fiable.

Les meilleurs types d’emplois à distance pour le marché coréen

Freelance

Le freelancing couvre le développement logiciel, le design, la rédaction et la traduction. Les développeurs JavaScript, mobile ou backend trouvent souvent des missions grâce aux plateformes internationales. Localisez votre profil pour les clients coréens (ex. portfolio en anglais et en coréen si possible).

Enseignement en ligne

L’enseignement de l’anglais reste très demandé. Outre VIPKid, d’autres plateformes comme TeachAway ou English Hunt proposent des postes. La plupart demandent une licence et parfois une certification pédagogique.

Rédaction et création de contenu

Rédacteurs et créateurs peuvent vendre des articles, des scripts et du contenu SEO. Les plateformes internationales (Textbroker, iWriter, Scripted) et les éditeurs locaux recherchent souvent du contenu en anglais.

Assistant virtuel

Les assistants virtuels gèrent des tâches administratives, la saisie de données, la relation client et la gestion d’agendas. Ces missions conviennent bien aux profils polyvalents.

Publicité en ligne

Monétiser un site ou un blog via la publicité (Google AdSense, Media.net) est possible. Pour le marché coréen, pensez à adapter le contenu culturellement et à utiliser les places de marché locales pour attirer l’audience.

Boutique en ligne

Si vous vendez des produits, Shopify, WooCommerce et Magento sont des solutions robustes. Pour la Corée du Sud, listage sur Coupang, Gmarket et 11st augmente la visibilité auprès des acheteurs locaux.

Mini-méthodologie : plan hebdomadaire pour décrocher une mission

Lundi : Mise à jour du profil, portfolio et CV (2 heures).
Mardi : Recherche d’annonces pertinentes et candidatures personnalisées (3 heures).
Mercredi : Réponses et suivi, tests techniques si nécessaire (2 heures).
Jeudi : Réseautage : LinkedIn, communautés locales, Slack/Discord (1–2 heures).
Vendredi : Présentation d’offres, ajustement des tarifs et planification des entretiens (2 heures).
Week-end : Formation courte et amélioration de l’offre (cours, craft d’un nouveau gig) (2–3 heures).

Répétez le cycle et mesurez vos conversions (candidatures → entretiens → contrats) pour améliorer votre approche.

Checklist par rôle avant d’envoyer une candidature

Développeur

Portfolio en ligne avec projects et liens GitHub.
CV technique clair et orienté résultats.
Environnement de travail (connexion, IDE, tests) prêt.

Enseignant en ligne

Licence et certificats prêts à l’envoi.
Matériel pédagogique et test de caméra/micro.
Exemples de leçons ou de plans de cours.

Rédacteur / Traducteur

Exemples d’articles publiés.
Maîtrise des langues demandées (mentionnez niveau).
Offre de tarifs par mot / article.

Designer

Portfolio visuel actualisé.
Présentation claire des livrables et délais.
Templates d’offres et packs (ex. logo + déclinaisons).

Modèles de message pour candidater

Utilisez des messages courts, personnalisés et centrés sur la valeur. Exemple pour une candidature freelance :

Bonjour [Nom],

Je m'appelle [Prénom Nom]. Je suis développeur front-end avec 5 ans d'expérience sur React et Vue. J'ai vu votre annonce pour [titre du poste] et je peux livrer une version initiale en 2 semaines.

Voici un projet similaire : [lien portfolio].

Budget estimé : [montant] (négociable). 
Disponibilité : [heures/semaine].

Merci pour votre temps, 
[Prénom]

Adaptez le ton selon la plateforme (plus formel pour Saramin/JobKorea, plus direct pour Upwork/Fiverr).

Arbre de décision pour choisir la bonne plateforme

flowchart TD
  A[Vous débutez en freelance?] -->|Oui| B[Utiliser Fiverr pour tester des offres]
  A -->|Non| C[Construire un profil Upwork/ Freelancer]
  B --> D{Vous voulez travailler localement?}
  C --> D
  D -->|Oui| E[Créer profil sur Saramin / JobKorea]
  D -->|Non| F[Viser Remote.co / We Work Remotely / Upwork]
  E --> G[Localiser le profil en coréen]
  F --> H[Optimiser en anglais et présenter portfolio international]

Critères d’acceptation pour une offre ou une mission

Objectifs du projet clairement définis.
Délai réaliste et accepté par les deux parties.
Conditions de paiement précisées (montant, devise, échéances).
Modalités de communication et livrables documentés.

Ne démarrez jamais une mission avant d’avoir un accord écrit sur ces points.

Sécurité, confidentialité et paiements

Vérifiez l’identité du client et les avis sur la plateforme.
Préférez les plateformes qui offrent une protection des paiements (escrow).
Pour les clients coréens, renseignez-vous sur les méthodes de paiement locales (virement bancaire, plateformes de paiement populaires) et anticipez les frais et délais de change.

Important : évitez les demandes de travail non rémunéré sous prétexte d’« essai » prolongé.

Localisation et adaptation pour le marché coréen

Langue : un profil ou CV en coréen augmente fortement vos chances sur les sites locaux.
Culture professionnelle : la ponctualité et le respect formel sont importants dans les échanges.
Plateformes locales : Coupang, Gmarket et 11st sont des canaux majeurs pour la vente de produits en Corée.

Quand ces approches peuvent échouer

Si vous ne maîtrisez pas l’anglais ou le coréen, certaines opportunités seront difficiles à atteindre.
Les secteurs très régulés (finance, santé) exigent souvent des certifications locales.
Marchés saturés : pour certaines prestations généralistes, la concurrence peut tirer les prix vers le bas.

Conseils pour fixer vos tarifs

Calculez votre coût horaire cible (charges, impôts, frais plateforme, objectif de revenu).
Commencez avec des tarifs compétitifs puis augmentez avec les avis et références.
Pour les clients locaux, proposez des tarifs en KRW si demandé, en expliquant le calcul et la conversion.

Résumé

Choisissez des plateformes adaptées à votre expérience et à vos objectifs (local vs international).
Optimisez votre profil, préparez des candidatures personnalisées et mesurez vos conversions.
Utilisez les checklists et modèles fournis pour accélérer vos candidatures.

Conclusion : Travailler à distance depuis ou vers la Corée du Sud est réaliste et accessible si vous combinez plateformes locales et internationales. En localisant votre profil, en planifiant vos candidatures et en appliquant les bonnes pratiques de sécurité et de tarification, vous pouvez augmenter vos revenus et construire une activité durable.