採用

リモート開発者を採用する方法

適切な職務記述書を用意し、ターゲットが集まる場所で能動的に候補者を探し、履歴書だけでなく実務ベースの評価とコミュニケーション能力の審査を組み合わせることが重要です。本ガイドは募集からオンボーディングまでのチェックリスト、技術評価テンプレート、面接質問、役割別チェックリストを含み、実践的に使えます。